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Délibérations du jury du mardi 2 mai 2023 : résultats de l'épreuve écrite
La campagne d’Avancements de Grades et Promotions Internes 2023 est lancée depuis le 3 mars dernier.
Un mail a été envoyé à cet effet à chaque collectivité et établissement public affiliés au CDG 18.
Vous trouverez tous les éléments de cette campagne sur votre Espace Réservé (code et mot de passe) / Circulaires / Avancements de Grades et Promotions Internes 2023.
Pour télécharger les documents sur notre site, il vous est conseillé d’actualiser la page d’accueil en cliquant sur la touche F5.
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Le Centre de gestion du CHER est ouvert du lundi au vendredi |
Madame Elyne GILLES, notre psychologue du travail est spécialisée dans l’analyse du travail, de l’individu dans son environnement professionnel et de l’interaction qui s’exerce entre les deux. Nous vous rappelons qu’actuellement, pour toute réalisation d’une évaluation des risques psychosociaux, les collectivités ont la possibilité d’obtenir un financement par le Fond National de Prévention (FNP)
Suite à la publication du Code Général de la Fonction Publique vous trouverez sur l'espace réservé (modèles de contrats) la circulaire de procédure de recrutement et les contrats modifiés.
Un médecin du travail ou de prévention (H/F), au sein du pôle santé et sécurité au travail.
Poste à pourvoir dès que possible.
Le calendrier des Concours et Examens professionnels pour la période 2021-2024 est disponible dans la rubrique Emploi / Concours
Pôle Ressources Humaines.
Voir nos flash 393-1 (50 agents et plus)Consultez la composition du nouveau Conseil d'Administration du CDG18, installé le 2 novembre 2020.
L'Association des Maires du Cher, le Centre de Gestion du CHER et la Délégation Centre-Val de Loire du CNFPT ont organisé conjointement une demie-journée d'actualité portant sur les principales mesures de la loi du 6 août 2019...
Création d’un congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS) consécutif à un accident reconnu imputable au service, à un accident de trajet, à une maladie professionnelle ou contractée en service…
Veuillez noter la nouvelle adresse du CDG18 à compter du 01/04/2018 :
CENTRE DE GESTION DU CHER
ZAC LE PORCHE
18340 PLAIMPIED-GIVAUDINS
Le numéro SIRET reste inchangé.
Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel au sein de la Fonction Publique (RIFSEEP).
Application du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunération et à l'avenir de la fonction publique (PPCR)
Cette mise à jour porte sur la modification de la durée de carrière et de certains indices de rémunération (décret 2021-1818 du 24 décembre 2021 modifiant l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale et décret n°2021-1819 du 24 décembre 2021 modifiant divers décrets fixant les différentes échelles de rémunération pour les fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale).
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Suite à certains problèmes rencontrés, nous vous recommandons de contacter préalablement par téléphone le médecin agréé choisi, pour toute demande d’expertise médicale. En effet, l’arrêté préfectoral (portant composition de la liste des médecins agréés du Cher), n’est pas systématiquement mis à jour lorsque la situation d’un médecin évolue.
Documents concernant l'Entretien Professionnel : Liste des critères, modèle de délibération, procédure de mise en place, convocation à l'attention de l'agent, notice à l'attention de l'agent évalué, compte rendu de l'entretien professionnel...
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