La campagne de saisie des données sociales pour le RSU  se terminera le 31 octobre 2025. Tous les documents nécessaires pour vous accompagner dans cette saisie sont disponibles sur l’espace réservé du site du CDG et sur la plateforme donnees-sociales

Pour rappel, à compter du 1er janvier 2026 les employeurs publics auront l’obligation de participer financièrement au contrat en Santé de leurs agents.

Cette participation employeur peut se faire par labellisation ou par adhésion à un contrat de groupe.

A cet effet, le Centre de gestion propose un contrat de groupe en Santé pour les collectivités. Des webinaires de présentation de ce contrat de groupe à destination des employeurs auront lieu aux dates suivantes :

- Mardi 30 septembre à 9h

- Jeudi 13 novembre à 14h

Lien d’inscription

Parallèlement, des webinaires sont organisés à destination des agents des collectivités ayant adhéré au contrat de groupe :

- Mardi 14 octobre à 10h

- Jeudi 20 novembre à 14h

- Mardi 9 décembre à 10h

Lien d’inscription

Il vous appartient de relayer cette information auprès de vos agents !

Afin d’instruire les dossiers de demandes de départ en retraite dans les délais imposés par les caisses de retraite et garantir un contrôle en amont par les coordonnatrices retraite, il est rappelé que les dossiers de demande de départ doivent être transmis entre 6 et 8 mois avant la date de départ souhaitée par l’agent.

Au préalable, les demandes de départs doivent faire l’objet d’une étude pour s’assurer de l’ouverture des droits.

Les dossiers de départs transitent via l’espace employeur Pep’s.

Un tableau Qui fait quoi ? avec les délais de chaque intervenant dans le processus est disponible sur votre espace réservé du CDG (rubrique fin de fonction/retraite).

Les dossiers transmis hors délai ne feront l’objet d’aucun contrôle au préalable par le CDG 18. Il vous appartiendra de transmettre directement le dossier à la CNRACL et de suivre l’évolution du dossier.

Le service assurances/retraite reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches.

Bienvenue dans l'espace personnel des régimes de retraite CNRACL, Ircantec, FSPOEIE, Mines, RAFP et Banque de France gérés par la Caisse des Dépôts.

1/ Pour recevoir les informations utiles à leur future retraite et garantir le bon traitement de leur demande de retraite, invitez vos agents à vérifier et mettre à jour leurs coordonnées personnelles (téléphone, courriel, adresse postale) dans leur espace personnel du site internet Ma retraite publique

Il est important pour vos agents de s’assurer de l'exactitude de leurs coordonnées.

La prise en compte des modifications est immédiate.

Le FIPHFP vous propose 3 guides pour accompagner la carrière des agents publics en situation de handicap. Ces guides s’adressent aux agents des 3 versants de la fonction publique. Ils comprennent des éléments communs à tout agent public et d’autres plus spécifiques aux agents étant reconnus travailleurs handicapés (RQTH).

Afin de faciliter leur compréhension et de vous expliquer les dispositifs et procédures s’appliquant à la fonction publique territoriale, nous vous proposons une visio par guide. Si vous êtes intéressés par l’une ou l’autre de ces thématiques, merci de vous inscrire via les liens présents sous chaque thématique.

PROGRAMME

• Retour à l’emploi pendant et après un cancer, mardi 30 septembre de 9h30 à 11h.

Lien d’inscription

• Accompagner le reclassement des agents publics en situation de handicap, jeudi 16 octobre de 9h30 à 11h.

Lien d’inscription

• La retraite des agents en situation de handicap dans la fonction publique, mardi 2 décembre de 9h30 à 11h.

Lien d’inscription

Tous les agents, responsables et élus sont les bienvenus.

L'édition 2025 de la conférence régionale pour l'emploi aura lieu en visio le mercredi 15 octobre. Ci-dessous le programme.

Instaurée par le décret n° 2008-539 du 6 juin 2008, l'indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA) résulte de la différence constatée entre l'évolution du traitement indiciaire brut (TIB) détenu par l'agent sur une période de référence de quatre ans (entre le 31 décembre de l'année N-4 et le 31 décembre de l'année N-1) et celle de l'indice des prix à la consommation (hors tabac) sur la même période.

Ce dispositif avait été initialement créé à titre temporaire. Il était reconduit chaque année, jusqu’en 2023.Tout comme en 2024, le Gouvernement a confirmé qu’il a décidé de ne pas reconduire la GIPA en 2025.

Par conséquent, les collectivités ne pourront pas verser la GIPA aux agents éligibles en 2025.

Les prochaines dates sont les suivantes :

• Jeudi 2 octobre de 10h00 à 12h00

• Mardi 14 octobre de 14h00 à 16h00

L’ordre du jour sera le suivant :

• La période d'essai
• La disponibilité
• La retraite: rétablissement au régime général
• ACTU-MINUTE

Participer à la réunion du Jeudi 2 octobre de 10h00 à 12h00

Participer à la réunion du Mardi 14 octobre 14h00 à 16h00

Comptant sur votre participation active à ces présentations.

Le PETR Centre Cher et l’ensemble de ses partenaires ont le plaisir de vous informer que la 3ème édition du séminaire Ambition RH aura lieu le

 jeudi 2 octobre 2025 à l’IUT de Bourges à partir de 13h30.

A destination des dirigeants(es), des Responsables RH et des managers, du secteur privé, public ou associatif, ce séminaire vous permettra d’échanger entre professionnels sur les enjeux RH d’aujourd’hui et de demain.

Cette année, il sera proposé un village des acteurs locaux, des conférences et des ateliers pour faciliter le management des équipes, faciliter vos recrutements mais aussi faire du bien-être un levier de performance

Comme les années précédentes, le séminaire est gratuit sur inscription - Bulletin d'inscription au Séminaire Ambition RH 2025

Les places en atelier sont limitées, réservez votre place dès maintenant !