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Flash d'information n°518 du 07 mai 2026

Élection du Conseil d’administration du CDG18

Les élections du Conseil d’administration du CDG18 auront lieu le 6 juillet.

Les collectivités affiliées voteront pour élire 17 représentants des communes et 2 représentants des établissements publics.

Les candidatures se font par liste, sous conditions réglementaires (mandat électif, appartenance au collège, lien avec le CDG18).

L’association des maires du Cher propose de faire une liste. Vous pouvez donc vous rapprocher d’eux si vous êtes intéressés ou constituer une liste distincte.

Date limite de dépôt de candidature le 12 juin.

Fermeture du service de médecine préventive le 30 avril

Comme indiqué dans notre courrier en date du 4 novembre 2025, nous vous avions informés de la fermeture du service de médecine préventive, effective au 30 avril 2026.

Cette décision fait suite à des difficultés persistantes de recrutement d’un médecin en santé au travail, ne permettant plus d’assurer la continuité du service.

En conséquence, nous vous invitons à prendre les dispositions nécessaires en vous rapprochant, dans les meilleurs délais, d’un autre organisme de médecine préventive ou de tout service compétent.

Pour information, certaines collectivités sont démarchées par des prestataires privés qui évoquent un partenariat avec le CDG 18. Nous démentons formellement cette affirmation et vous informons que le CDG n’a conclu aucun partenariat avec un autre prestataire.

Emploi Public

Attestation de non-perception d’une indemnité de rupture conventionnelle : une obligation du recrutement

Aurore VEDRENNE

Responsable du Pôle Ressources et Accompagnement

02.48.50.82.54

Julie BONNEMORT

Gestionnaire Emploi public / Conseillère en évolution professionnelle

02.48.50.94.30

Léa PELLENTZ

Gestionnaire Emploi public

02.18.15.01.62

emploi.public@cdg18.fr

Suite à la mise en place de la rupture conventionnelle dans la fonction publique, le candidat retenu pour occuper un emploi public doit obligatoirement, préalablement à son recrutement, remettre à son employeur une attestation sur l’honneur qu’il n’a pas bénéficié d’une indemnité de rupture conventionnelle versée par un employeur public durant les 6 années précédant son recrutement.

Un modèle d’attestation à été établi par les services du Centre de Gestion et est disponible dans l’espace réservé dans la rubrique recrutement.

Les collectivités sont invitées à le remettre à leur candidat à chaque recrutement afin que celle-ci soit complétée puis versée au dossier individuel de l’agent.

Carrière & Dialogue social

Campagne de bonification d'ancienneté des secrétaires généraux de mairie - du 2 mars au 24 mai

Aurore VEDRENNE

Responsable du Pôle Ressources et Accompagnement

02.48.50.82.54

Stéphanie FONTAINE

Conseillère carrière & dialogue social

02.48.50.82.55

Amélie LAVOIGNAT

Conseillère carrière & dialogue social

02.48.50.82.57

service.rh@cdg18.fr

Dans le cadre de l’organisation des élections professionnelles, les collectivités sont invitées à contrôler la pré-liste électorale mode opératoire sur l’espace réservé rubrique AGIRHE Instances représentatives

Les listes électorales sont disponibles sur Agirhe:

Onglet Instances Elections CAP/ Elections CCP/Elections CCP – liste des agents préparatoires à la liste électorale.

Chaque collectivité doit vérifier que les agents figurant sur la liste répondent aux conditions d’éligibilité de chaque instance. Des fiches électeurs sont disponibles sur l’espace réservé pour vérifier les conditions d’éligibilité.

En cas d’erreur (agent figurant à tort sur une ou plusieurs listes ou agent manquant sur la liste), il convient de faire un mail à service.rh@cdg18.fr

RAPPEL - Campagne de bonification d'ancienneté des Secrétaires Généraux de Mairie

La campagne de recensement des bonifications d’ancienneté obligatoires et facultatives des secrétaires généraux de mairie est lancée. Vous avez jusqu’au 24 mai pour envoyer vos dossiers par mail.

Un fonds documentaire est disponible sur l’espace réservé.

Accéder à l'espace réservé

Assurances retraite

CNP - Formation en visio sur l'outil STATUAL

Aurore VEDRENNE

Responsable du Pôle Ressources et Accompagnement

02.48.50.82.54

Aurélie FRAPPIER

Gestionnaire assurance et coordonatrice retraite

02.48.50.82.51

Céline GENDRAULT

Coordonatrice retraite et gestionnaire assurance

02.48.50.82.52

assurances.retraite@cdg18.fr

Afin de vous accompagner dans vos déclarations de sinistres sur Statual, le CDG et la CNP vous proposent:

💻 Formation en visio sur l'utilisation de l'outil STATUAL

📅 Date : Mardi 16/06/2026

🕒 Horaire :de 10h00 à 12h00

Pour nous permettre une meilleure organisation, nous vous remercions de compléter le formulaire FORMS si vous souhaitez assister à la visio Lien d'inscription

Participer à cette formation

CNP - Compléter vos bases d'assurance - RAPPEL

Les collectivités ayant souscrit au contrat d’assurance statutaire avec la CNP et le CDG doivent déclarer leurs bases d’assurance.

Un guide est à votre disposition le site du CDG dans l’espace réservé

Si vous recevez un mail vous demandant d’expliquer la baisse du TIB+NBI, vous devez vérifier les éléments renseignés et les corriger si besoin. Vous devez aussi :

- Donner des explications par mail à assurances.retraite@cdg18.fr ET

- Compléter de nouveau la base d’assurance sur STATUAL.

A défaut, vous recevrez une facture de réajustement forfaitaire en juin 2026.

Conseil Médical

Saisine du Conseil médical dans Agirhe – renseignez une adresse mail personnelle de l’agent

Aurore VEDRENNE

Responsable du Pôle Ressources et Accompagnement

02.48.50.82.54

Delphine ANCEAU

Secrétaires des instances médicales

02.48.50.94.36

Marie GAILLARD

Secrétaires des instances médicales

02.48.50.94.32

conseil.medical@cdg18.fr

Dans le cadre du suivi des dossiers de saisine du Conseil médical dans AGIRHE, nous avons besoin de pouvoir échanger rapidement et efficacement avec l’agent concerné, notamment pour la transmission des procès-verbaux. Aussi, nous vous serions reconnaissant de bien vouloir nous indiquer une adresse mail personnelle, afin de faciliter la communication entre l’agent et le secrétariat du Conseil Médical et d’assurer un traitement rapide des échanges. Cette information sera utilisée uniquement dans le cadre du dossier de saisine du conseil médical.

Calendrier conseil médical - 2ème semestre 2026

Attention : la date des réunions initialement prévue le Mardi 30 juin est reportée au vendredi 3 juillet.