L'identité des maires a été mise à jour dans l'onglet collectivités d'Agirhe. Cette mise à jour permet aux collectivités de générer des actes dans l'outil en incluant le pavé de signature nominatif du maire.

En cas d'erreur constatée, n'hésitez pas à le faire remonter à cdgcher

La campagne d’avancement de grade et de promotion interne 2026 est lancée. Vous avez jusqu’au 12 avril pour retourner vos dossiers par courrier.

Un fonds documentaire est disponible sur l’espace réservé :

- Circulaire explicative

- Livret des possibilités et conditions

- Dossiers de promotion interne et de demande d’avancement de grade

Pour les promotion interne en catégorie A, les entretiens auront lieu le lundi 22 juin. Les convocations des agents concernés seront envoyées quelques jours avant par mail.

La campagne de recensement des bonifications d’ancienneté obligatoires et facultatives des secrétaires généraux de mairie est lancée. Vous avez jusqu’au 24 mai pour envoyer vos dossiers par mail.

Un fonds documentaire est disponible sur l’espace réservé.

Depuis le 1er avril, les modalités d'envoi aux collectivités des expertises médicales (suite aux saisies du conseil médical notamment) évoluent.

Jusqu'à présent elles étaient retournées aux collectivités sous pli confidentiel dans une enveloppe d'envoi adressée en lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR).

Désormais, l'expertise sera insérée seule dans l'enveloppe d'envoi adressée en LRAR. Les collectivités doivent donc verser l'enveloppe SANS L'OUVRIR dans le dossier individuel de l'agent concerné. Le nom de l'agent concerné sera indiqué sous le nom de la collectivité au niveau de l'adresse du destinataire. Une fenêtre à gauche de l'enveloppe indiquera qu'il s'agit d'une expertise médicale en provenance du Centre de Gestion et que le pli ne doit pas être ouvert.

Pour rappel, depuis le 1er janvier 2026 les employeurs publics ont l’obligation de participer financièrement au contrat en Santé de leurs agents.

Cette participation employeur peut se faire par labellisation ou par adhésion à un contrat de groupe.

A cet effet, le Centre de gestion propose un contrat de groupe en Santé (documents disponibles sur l’espace réservé – rubrique assurances).

Réunions agents (Pour les collectivités ayant déjà adhéré au contrat de groupe du CDG) :

•  Mardi 28 avril
•  Mardi 17 novembre

                   Il vous appartient de relayer cette information auprès de vos agents !

Réunions employeurs (Pour les collectivités n’ayant pas adhéré au contrat de groupe du CDG) :

•  Jeudi 18 juin
•  Jeudi 15 octobre

Les horaires et les liens vous seront communiqués ultérieurement.

Afin de vous accompagner dans vos déclarations de sinistres sur Statual, le CDG et la CNP vous proposent une formation en visio à l’utilisation de l’outil :

le jeudi 16/06/2026 à 10h

Le lien de connexion vous sera communiqué ultérieurement par flash info.

La CNRACL est régulièrement interrogée dans le cadre de changements intervenant dans votre commune à la suite des élections municipales de 2026.

Si vous devez modifier, supprimer ou créer des comptes PEP’s, voici les actions à suivre.

Les inscriptions sont ouvertes, pour les formations des agents qui souhaitent devenir Assistant de Prévention.

Toute collectivité, quelle que soit sa taille et son nombre d’agents, doit disposer d’un Assistant de Prévention dont la mission est d’assister et conseiller l’Autorité Territoriale sur les questions relatives à l’amélioration des conditions de travail (décret 85-603 modifié du 10 juin 1985.

Pour devenir Assistant de Prévention, il convient de s’inscrire avant le 4 mai :

- La 1ère année à la formation dite « initiale », d’une durée de 5 jours

- La deuxième année, à la formation dite « continue » d’une durée de 2 jours

Pour inscrire un agent à l’une des 2 formations (initiale ou continue), cliquez sur le lien ci-dessous :

  INSCRIPTION

Quant aux formations annuelles (pour les Assistants de Prévention à jour de leurs formations initiale et continue) elles seront organisées par le CDG 18 durant le deuxième semestre 2026. Le programme et le bulletin d’inscription seront communiqués par « flash info » en juin prochain.

La nouvelle période de Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) débute le 1er février et se termine 30 avril 2026.

Pour vous accompagner dans votre déclaration de saisie annuelle, le FIPHFP met à la disposition des employeurs publics une page dédiée comprenant :

• une aide générale à la déclaration annuelle sous format pdf et word ;

• un récapitulatif des éléments nécessaires à la déclaration ;

• une FAQ téléchargeable sous format pdf ;

• Des présentations thématiques de la déclaration

• 5 webinaires dédiés à la DOETH sont planifiés à partir du vendredi 13 février 2026.

Pour rappel, tous les employeurs publics qui emploient au moins 20 équivalents temps plein ont l’obligation d’effectuer cette déclaration annuelle ainsi que les employeurs publics qui emploient moins de 20 équivalents temps plein ayant reçu une lettre d’appel du FIPHFP.

Pour toute question relative au handicap, n’hésitez pas à prendre contact avec votre référente handicap.

Cette page a pour but de mettre en avant les activités de cette prestation, les actualités des archives en France, relayer des informations ou manifestations archivistiques mises en place par d’autres organismes (Centres de Gestion, Archives Départementales, …), ainsi que de valoriser le patrimoine archivistique des collectivités ayant eu recours à cette prestation.

N’hésitez pas à visiter cette page et à vous abonner !

Chaque commune est tenue de procéder à un récolement de ses archives à l’occasion d’une élection, que le maire soit réélu ou non.

► arrêté du 31 décembre 1926 portant règlement des archives municipales.

► circulaire DGP/SIAF/2019/009 du 1er décembre 2019 : préconisations relatives au récolement des archives communales à effectuer suite aux élections municipales des 15 et 20 mars 2020.

Inscriptions du mardi 3 mars au mercredi 8 avril 2026 sur concours-territorial

Date limite de dépôt des dossiers : jeudi 16 avril 2026

Epreuve écrite : jeudi 24 septembre 2026.

Les prochaines dates sont les suivantes :

• Mardi 5 mai de 10h00 à 12h00

• Jeudi 7 mai de 14h00 à 16h00

L'ordre du jour sera le suivant ( en cours de construction)

• Les actus minutes

Participer à la réunion du Mardi 5 mai de 10h00 à 12h00

Participer à la réunion du Jeudi 7 mai de 14h00 à 16h00

Comptant sur votre participation active à ces présentations.