La paie du personnel et des Élus est une activité importante qui exige du temps et une très grande rigueur au niveau de la conception, du suivi des charges et des cotisations dans un contexte en constante évolution...
Les collectivités peuvent faire appel à cette prestation du CDG18 qui les libère alors de l'élaboration fastidieuse des bulletins de salaires des agents et des Élus :
- Gain de temps,
- Des professionnels de la paie à votre service,
- Un délai garanti pour l’établissement des paies,
- Fiabilité et sécurisation des données.
Cette prestation comprend :
Chaque mois le CDG18 réalise l'ensemble des traitements nécessaires à l’établissement de la paie mensuelle tout en assurant une parfaite maîtrise des dernières dispositions statutaires applicables pour :
- Le personnel permanent,
- Le personnel remplaçant,
- Les Elus,
- Le personnel employé sous contrat d'insertion (CAE),
- Les apprentis,
- Les indemnités de conseil des trésoriers.
Confection des bulletins de salaires en fonction des éléments apportés par la collectivité,
- Journal de paie,
- État des cotisations détaillées,
- Bordereaux de déclarations (1 pour chaque caisse),
- État de préparation au mandatement,
- États préparatoires (pour confection de la paie du mois suivant),
- Divers états trimestriels,...
-En fin d'année :
- Déclaration Annuelle des Données Sociales Unifiée (DADS-U) Norme N4DS,
- Attestation annuelle d'activité salariale,
- États récapitulatifs par organisme social (pour archive),
- L'état pour le Fonds de compensation du supplément familial....
Consulter les tarifs de ce service
Nous attirons l'attention des collectivités sur le fait que cette adhésion au service ne peut prendre effet qu'au 1er janvier de chaque année et sous réserve d'en faire la demande écrite au moins trois mois auparavant afin de permettre la prise en charge informatique de cette prestation et de traiter au moins une paie en double.
CDG 18 – CENTRE DE GESTION DE LA Fonction Publique Territoriale du Cher
