| TYPE DE CONGE |
AGENTS CNRACL |
AGENTS NON CNRACL |
DELAI DE PRESENTATION |
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Maladie Ordinaire (MO)
ou
Accident de Vie Privée |
- formulaire CNP
- arrêt maladie
- bulletin de salaire |
- formulaire CNP
- arrêt maladie
- bulletin de salaire
- décompte sécurité sociale |
90 JOURS
A COMPTER DE LA DATE QUE VOUS PRESENTEZ EN REMBOURSEMENT |
| Maladie Ordinaire avec arrêt de plus de 6 mois |
- formulaire CNP
- arrêt maladie
- bulletin de salaire
- arrêté
- avis du comité médical |
- formulaire CNP
- arrêt maladie
- bulletin de salaire
- arrêté
- décompte de la sécurité sociale (si + 200 h / trimestre)
- avis comité médical |
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| Maternité |
- formulaire CNP
- certificat médical pour les 14 jours pathologiques
- bulletin de salaire
- certificat de grossesse
- arrêté de mise en congé maternité
- acte de naissance
- attestation pour le nombre d'enfants |
- formulaire CNP
- certificat médical pour les 14 jours pathologiques
- bulletin de salaire
- certificat de grossesse
- arrêté de mise en congé maternité
- acte de naissance
- attestation pour le nombre d'enfants
- décompte de la sécurité sociale (si + 200 h / trimestre) |
90 JOURS
A COMPTER DE LA DATE QUE VOUS PRESENTEZ EN REMBOURSEMENT |
| Paternité |
- formulaire CNP
- bulletin de salaire
- arrêté de mise en congé paternité
- acte de naissance
- attestation du nombre d'enfants
- décompte Caisse des Dépôts et Consignations |
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90 JOURS
A COMPTER DE LA DATE QUE VOUS PRESENTEZ EN REMBOURSMENENT |
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Longue Maladie (LM)
ou
Longue Durée (LD) |
- formulaire CNP
- bulletin de salaire
- avis du comité médical |
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90 JOURS
A COMPTER DE LA DATE DU PROCES-VERBAL |
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| Grave Maladie |
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- formulaire CNP
- bulletin de salaire
- décompte de la sécurité sociale (si + 200 h / trimestre)
- avis du comité médical |
90 JOURS
A COMPTER DE LA DATE QUE VOUS PRESENTEZ EN REMBOURSEMENT |
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| Disponibilité d'office |
- formulaire CNP
- bulletin de salaire
- avis du comité médical |
- formulaire CNP
- bulletin de salaire
- décompte de la sécurité sociale (si + 200 / trimestre)
- avis du comité médical |
90 JOURS
A COMPTER DE LA DATE DU PROCES-VERBAL |
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| Accident de Service |
- formulaire CNP
- enquête administrative
- déclaration manuscrite de l'agent
- certificats médicaux (initial, prolongation, final, de soin)
- bulletin de salaire
- arrêté
- avis de la commission de réforme (dans certains cas) |
- formulaire CNP
- arrêté
- bulletin de salaire
- certificats médicaux (initial, prolongation, final, de soin)
- enquête administrative
- décompte de la sécurité sociale (si + 200 h / trimestre)
- déclaration manuscrite de l'agent
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30 JOURS
A COMPTER DE LA DATE QUE VOUS PRESENTEZ EN REMBOURSEMENT |
| Maladie Professionnelle |
- formulaire CNP
- enquête administrative
- fiche de poste
- expertise du médecin agréé
- certificats médicaux (initial, prolongation, final, de soin)
- bulletin de salaire
- arrêté
- avis de la commission de réforme (dans certains cas) |
| Tiers payant |
- Bon de prise en charge et relevé honoraires médicaux
- facture + prescription médicale
- RIB du praticien |
90 JOURS POUR UN EVENEMENT ANTERIEUR AU 01/01/2014
ET 2 ANS POUR UN EVENEMENT SURVENU APRES LE 01/01/2014 |
| Décès |
- formulaire CNP
- acte de décès
- copie du livret de famille
- bulletin de salaire
- pour les ayants droits de moins de 16 ans : lettre du juge des tutelles nommant le représentant légal |
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PAS DE DELAI |
CDG 18 – CENTRE DE GESTION DE LA Fonction Publique Territoriale du Cher
